توجد قائمة “لوحة تحكم المدرب” في لوحة تحكم موقع الووردبريس الخاص بك، وهي جزء من القائمة الرئيسية التي تظهر تحت خيار (ياهلا + [الاسم الأول]). يمكنك الوصول إلى لوحة تحكم المدرب من خلال النقر على هذا الخيار. إليك شرحًا مفصلًا لكل عنصر في هذه القائمة:
إنشاء دورة جديدة:
- الوظيفة: زر يسمح للمدرب ببدء عملية إنشاء دورة تدريبية جديدة.
- كيفية الاستخدام: عند النقر على هذا الزر، سيتم توجيه المدرب إلى صفحة جديدة حيث يمكنه إدخال تفاصيل الدورة مثل العنوان، الوصف، المناهج، والمواد الدراسية. كما يمكن تحديد سعر الدورة وأي تفاصيل إضافية تتعلق بالدورة.
نظرة عامة:
- الوظيفة: تعرض هذه الصفحة ملخصًا عامًا لأداء المدرب والدورات التدريبية التي يديرها.
- كيفية الاستخدام: يمكن للمدرب الاطلاع على إحصائيات مثل عدد الطلاب الملتحقين، الإيرادات المحققة، وأداء الطلاب في الاختبارات. هذا يساعد المدرب على تقييم مدى نجاح دوراته وإجراء التحسينات اللازمة.
الدورات:
- الوظيفة: قائمة بجميع الدورات التدريبية التي يديرها المدرب.
- كيفية الاستخدام: يمكن للمدرب رؤية تفاصيل كل دورة، وتحريرها إذا لزم الأمر. يتضمن ذلك تحديث المحتوى، تعديل تفاصيل الدورة، أو إضافة مواد جديدة.
الاختبارات:
- الوظيفة: إدارة الاختبارات المرتبطة بالدورات التدريبية.
- كيفية الاستخدام: يمكن للمدرب إنشاء اختبارات جديدة، تحرير الاختبارات القائمة، وضبط إعدادات مثل مدة الاختبار وعدد الأسئلة. كما يمكن للمدرب مراجعة نتائج الطلاب وتقييماتهم.
المنتجات:
- الوظيفة: إدارة المنتجات المرتبطة بالدورات التدريبية مثل المواد الدراسية أو الكتب الرقمية.
- كيفية الاستخدام: يمكن للمدرب إضافة منتجات جديدة، تعديل تفاصيل المنتجات القائمة، وتحديد أسعارها. هذه المنتجات قد تكون مواد إضافية يمكن للطلاب شراؤها لدعم تعلمهم.
- العمولات:
- الوظيفة: تتبع العمولات والإيرادات الناتجة عن الدورات التدريبية.
- كيفية الاستخدام: يمكن للمدرب رؤية تفاصيل الإيرادات المحققة من كل دورة، وتواريخ الدفعات. هذا يساعد المدرب على تتبع مكاسبه المالية بشكل دقيق.
- الواجبات:
- الوظيفة: إدارة الواجبات المسندة للطلاب ضمن الدورات التدريبية.
- كيفية الاستخدام: يمكن للمدرب إنشاء واجبات جديدة، تحديد مواعيد التسليم، وتقييم الواجبات المقدمة من الطلاب. هذا يساعد في متابعة تقدم الطلاب وتقييم أدائهم.
- المقالات:
- الوظيفة: إدارة المقالات أو المدونات المرتبطة بالدورات التدريبية.
- كيفية الاستخدام: يمكن للمدرب كتابة مقالات جديدة، تحرير المقالات القائمة، ومشاركتها مع الطلاب. هذه المقالات يمكن أن تتضمن محتوى إضافي مفيد للطلاب.
محاولات الاختبار:
- الوظيفة: تتبع محاولات الاختبار التي قام بها الطلاب.
- كيفية الاستخدام: يمكن للمدرب رؤية تفاصيل كل محاولة اختبار، بما في ذلك درجة الطالب والأجوبة المقدمة. هذا يساعد في تحليل أداء الطلاب وتحديد نقاط الضعف.
التعليقات:
- الوظيفة: إدارة التعليقات المقدمة من الطلاب على الدورات أو الاختبارات.
- كيفية الاستخدام: يمكن للمدرب قراءة التعليقات، الرد عليها، أو حذفها إذا لزم الأمر. هذا يساعد في تحسين جودة الدورة بناءً على ملاحظات الطلاب.
تقرير الدورات:
- الوظيفة: عرض تقارير مفصلة عن أداء الدورات التدريبية.
- كيفية الاستخدام: يمكن للمدرب الاطلاع على تقارير شاملة حول إحصائيات الدورة، مثل معدل النجاح، نسبة المشاركة، وأداء الطلاب. هذا يساعد في تقييم فعالية الدورة وإجراء التحسينات اللازمة.
الإعدادات:
- الوظيفة: ضبط إعدادات الدورات التدريبية والخيارات العامة للمدرب.
- كيفية الاستخدام: يمكن للمدرب تعديل الإعدادات المختلفة المتعلقة بالدورات، مثل إعدادات الدفع، إعدادات البريد الإلكتروني، والإشعارات. هذا يساعد في تخصيص تجربة التدريس وفقًا للاحتياجات الخاصة.
