إدارة الموارد البشرية في ضوء نظام العمل

هل تواجه هذه التحديات اليومية في عملك؟
✔ صعوبة فهم تطبيقات نظام العمل السعودي بشكل عملي
✔ الخوف من المخالفات العمالية والغرامات المكلفة
✔ الاعتماد المستمر على حلول مؤقتة تزيد التكاليف
✔ غياب الوضوح في عقود الموظفين، المستحقات، والإجازات

※ هذه الدورة ستغير مسارك المهني بالكامل ※

لماذا هذه الدورة مختلفة؟ ★

• محتوى حصري مبني على نظام العمل السعودي وأحدث اللوائح
• تطبيقات عملية حقيقية على العقود، الرواتب، المستحقات والإجازات
• ورش عمل تفاعلية لحل النزاعات العمالية وصياغة السياسات الداخلية
• استراتيجيات وقائية لتجنب الأخطاء والمخالفات المكلفة
• خبرة ميدانية من واقع السوق السعودي
• توضيح عملي لكيفية تطبيق مواد وبنود النظام في المهام اليومية للموظف الإداري، وربطها مع السياسات الداخلية للمنشأة في حال وجود اختلاف

تغطية شاملة لمحاور الموارد البشرية:

→ عقود العمل وإدارتها (أنواع العقود، فترة التجربة، العقد النموذجي)
→ الحقوق والواجبات، الفصل والاستقالة، والجزاءات التأديبية
→ المستحقات المالية (الأجور، العمل الإضافي، مكافأة نهاية الخدمة)
→ الإجازات وأحكام تشغيل النساء، إصابات العمل، التأمينات الاجتماعية
→ التحرش وحماية البيانات الشخصية، السياسات الداخلية
→ التطبيقات العملية على Excel لحساب المستحقات
→ ورش عمل في النزاعات العمالية والتسويات

النتائج المضمونة:

✔ تجنب المخالفات والغرامات المكلفة
✔ رفع كفاءة إدارة الموارد البشرية وتطبيق النظام بمرونة
✔ استقلالية في التعامل مع القوانين واللوائح دون حاجة دائمة للخبراء
✔ فرص مهنية متقدمة في مجال الموارد البشرية
✔ ثقة واحترافية في التعامل مع الموظفين والجهات الرسمية

استثمار استراتيجي مع رؤية 2030

مع التحول الرقمي وزيادة التشريعات، إتقان نظام العمل السعودي لم يعد خيارًا، بل ضرورة.
→ فرص وظيفية متنامية في إدارة الموارد البشرية
→ زيادة الطلب على خبراء اللوائح والنظام العملي
→ تقليل كبير في الأخطاء الإدارية التي تستنزف الوقت والمال

مناسبة لـ:

✔ مدراء وأخصائي الموارد البشرية
✔ أصحاب الشركات ورواد الأعمال
✔ الإداريين والمحاسبين
✔ الباحثين عن فرص عمل في مجال الموارد البشرية

 بدلاً من المخالفات والتكاليف الباهظة، استثمر في نفسك واحترف إدارة الموارد البشرية وفق نظام العمل السعودي.